奇瑞汽车在年的销量表现出色，实现了较大幅度的增长。
其国内销量在年达到了万辆，同比增长了39.1%。在国内汽车市场整体低迷的背景下，奇瑞汽车能够实现销量的逆势增长，实属不易。
在国际市场方面，其年出口量达到了51.5万辆，同比增长了67.7%。奇瑞汽车已经连续19年位居中国品牌乘用车出口第一，其在国际市场上的表现越来越出色。
据称，年，奇瑞集团目标销量翻了一倍，为万辆，直逼比亚迪。
此外，奇瑞汽车与华为在智能网联和智能驾驶等领域进行了合作。双方的合作进展顺利，已经取得了一些重要的成果。例如，奇瑞汽车搭载了华为MDC计算平台和鸿蒙车机OS系统的“智选车”已经上市，受到了消费者的欢迎。但是近日，有前奇瑞员工爆料，还有比奇瑞更差的汽车公司吗？该网友给出奇瑞管理的七宗罪：
用一句话总结就是：管理混乱、缺乏员工关怀、加班文化严重、待遇低、不重视员工意见。
但是也不能听这位员工的一家之词。
一位福特员工曾经在奇瑞工作过，指出，奇瑞的推诿扯皮情况确实有，但是奇瑞的研发流程还是挺健全的，很多车企都在模仿奇瑞的研发体系。
这位员工也表示，奇瑞也提供了应届生锻炼的机会。应届生可以在这学到正确的开发思路和规范化的流程。另外，应届生确实待遇不怎么样。
另外，现在哪家企业不加班呢？不加班的企业能在这个市场下活下去？
另外一位员工表示不同意，说那是以前了，现在的奇瑞已经变味了！
有奇瑞的员工说奇瑞的官本位思想严重，在奇瑞，甭管大小，你但凡当个芝麻粒大小的官，你的工作体验、生活体验乃至人生体验都会发生质的变化。
总的来说，奇瑞汽车在销量上表现出色，但在管理和员工关怀方面还有待改进。希望奇瑞汽车能够重视员工意见，优化管理流程，提高员工待遇，以进一步提升企业的竞争力。